Tél : 02 41 87 51 79 | Courriel : contact@umih49.com
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Dans les jours qui ont suivi, des contrôles inopinés ont été menés dans plusieurs établissements par le service sécurité de la ville d'Angers. Si cette démarche peut se justifier pour rappeler les obligations réglementaires et marquer les esprits, l'UMIH 49 considère qu'elle doit être complétée par des actions pédagogiques, seules à même de produire des effets durables en matière de sécurité.
C'est dans cet esprit qu'une réunion de sécurité a été organisée à l'initiative de l'UMIH 49 le 23 janvier 2026, réunissant les services de la Préfecture, le SDIS de Maine-et-Loire, les services sécurité de la Ville d'Angers et les représentants de la profession :
Lieutenant-colonel Frédéric BORDAS, Chef de Groupement Prévention des Risques Bâtimentaires SDIS 49
Marc FLEURY, Responsable du Service Prévention des Risques à la Ville d'Angers
Alex HUMBLOT, chef du SIDPC (Service Interministériel de la Défense et de la Protection Civiles) à la Préfecture
Emmanuel POIRIER, SIDPC à la Préfecture

L'école de Production AGAPE "L'Entrecôte" situé sur le MIN à Angers a organisé la première sélection de candidats pour le concours "Z" déchets et a proposé à l'UMIH 49 d'être jury professionnel.
Un autre concours sera organisé la semaine prochaine pour sélectionner les meilleurs pour le concours régional.
Clarisse BESNARD, 16 ans d'expérience en tant que restauratrice et Chargée de développement à l'UMIH 49 a eu plaisir à être membre du jury et à échanger avec les élèves et leurs enseignants.
Merci pour l'accueil et pour cette belle initiative !

L'UMIH 49 remercie sincèrement le Lycée pour leur accueil lors de cette soirée conviviale en partenariat avec la Maison Combier et Louis de Grenelle.

Pour la Convention collective HCR - code IDCC 1979
Cette revalorisation entraîne un dépassement mécanique du niveau I – échelon 1 (actuellement à 12,00 €), le SMIC devenant plus favorable.
En conséquence, dans l'attente d'un accord salarial de branche (en cours de négociation) et de son extension, les employeurs des HCR doivent respecter la législation dès le 1er janvier 2026 :
Pour les salariés positionnés au niveau I – échelon 1 : la rémunération devra être automatiquement ajustée pour atteindre le nouveau montant du SMIC, soit 12,02 € brut de l'heure.
Pour les autres salariés : aucune augmentation automatique n'est à appliquer.
Pour la Convention Collective de la Restauration Rapide - code IDCC 1501
Cette revalorisation entraîne un dépassement mécanique du niveau I – échelons A et B, le SMIC devenant plus favorable. En conséquence, dans l'attente d'un accord salarial de branche, les employeurs de la restauration rapide doivent respecter la législation dès le 1er janvier 2026 :
Pour les salariés positionnés au niveau I – échelons A et B : la rémunération devra être automatiquement ajustée pour atteindre le nouveau montant du SMIC, soit 12,02 € brut de l'heure.
Pour les autres salariés : aucune augmentation automatique n'est à appliquer.

Autour de 3 tables rondes, les intervenants ont mis en lumière les profondes mutations économiques et sociales du secteur en répondant à ces questions : comment maintenir une rentabilité, comment travailler sur la croissance de son entreprise, comment sécuriser le modèle social pour le salarié mais aussi pour le chef d'entreprise et enfin les besoins assurantiels et enjeux de durabilité.
Thierry Marx, président confédéral, a marqué les esprits par son appel à protéger la gastronomie et les métiers de bouche avec une Loi-cadre, à l'image de la Loi Lang pour l'édition : « Il n'y a plus de rentabilité, il faut se poser la question du pouvoir d'achat. Si on ne met pas en place des dispositifs spécifiques, on signe la mort de la gastronomie française. Aujourd'hui tout le monde peut devenir restaurateur. Nous défendons l'idée d'une Loi-cadre autour de la restauration et de l'artisanat des métiers de bouche ». Et de poursuivre son propos en insistant sur la défense du « fait maison » et du circuit court, et en réclamant une réduction des charges qui ont augmenté de 33 % en trois ans.

Lors du 3e jour des débats dans l'hémicycle sur le budget 2026, les députés ont voté une amendement prolongeant jusqu'en 2028 l'exonération d'impôt sur le revenu et de cotisations et contributions sociales les pourboires.

Il souligne que « Les conditions d'adoption du budget actuel ne permettent pas d'ouvrir tous les sujets, et celui-ci mérite une véritable concertation. ».
Il ajoute souhaiter poursuivre les travaux à ce sujet d'ici l'an prochain et remercie le président Franck Chaumès président national Umih Restauration pour leurs discussions et "son esprit d'ouverture."
L'Umih remercie Philippe Brun pour cette décision.
L'Umih est prête à s'engager dans une concertation, et être force de propositions pour promouvoir une restauration de qualité et le « 100% fait maison ».

Un événement 100 % Pays de la Loire auquel l'UMIH 49 a été naturellement associée !
Quelque soit l'âge, la découverte des métiers, la construction de son orientation et la rencontre avec les recruteurs est un parcours indispensable pour construire son avenir !
Cette initiative dans un lieu unique, accessible et ouvert, est la preuve qu'à nous tous, institutionnels et professionnels réunis, nous menons des actions concrètes et attendues.
C'est l'avenir de nos métiers !
Nos futurs talents ont été plongés dans un univers d'odeurs, de saveurs, d'associations subtiles...
Atelier cocktails et découverte des gestes, des savoirs faire et de toutes les subtilités des Mocktails !

Consultez les temps forts de ce Salon en cliquant sur le lien +d'infos
Un des temps forts où l'UMIH 49 sera présente est le 1er Trophée Traiteur Organisateur de Réceptions qui aura lieu le Mercredi 22 octobre Hall 4 Scène culinaire 2.
Nous avons plaisir à encourager notre adhérent, Mamadou THIAM, Maine Traiteur Evénementiel, candidat à ce Trophée.
Vous pourrez également retrouver sur notre stand nos partenaires locaux, également partenaires du Trophée : Les Vergers de la Silve, Combier, Bouvet Ladubay, La Ferme des Petits Brillets, Le Crémet d'Anjou, Produit en Anjou.
Au plaisir de vous retrouver très bientôt sur SERBOTEL !

Pour la 3ème année, l'UMIH 49 participe à cet événement en aidant les jeunes à s'orienter, à choisir leur voie professionnelle, à leur faire découvrir les métiers de l'hôtellerie restauration.
Par exemple : métier de cuisinier par l'éveil des sens avec un atelier "découverte des épices"
Au programme du Forum :
- FORUM MÉTIERS : échanges en petits groupes avec les professionnel·le·s à travers 7 pôles métiers (droit, médico-social, restauration/métier de bouche, végétal/agriculture, bâtiment, numérique, industrie)
- ORIENTIBUS : immersion au cœur des métiers grâce à la réalité virtuelle ( orientibus Région Pays de la Loire) | 15 jeunes
- ATELIER AU CHOIX : confiance et connaissance de soi - explorama -bricobus
Participants au Forum : Les élèves des collèges Jean Vilar, Immaculée Conception et Jean Mermoz

Le 6 Août dernier, Monsieur le Préfet, sollicite les organisations professionnelles de l'hôtellerie restauration du Maine et Loire dont l'UMIH 49 sur le projet de cet arrêté préfectoral.
Cette mesure, prise en concertation avec le maire d'Angers, vise à prévenir des troubles à l'ordre public dans la ville d'Angers.
Pourquoi cet arrêté ? :
Il y a nécessité de rééquilibrer la physionomie de la ville d'Angers, d'arrêter la concentration des licences 4 en hyper centre aux détriments des quartiers de périphéries, où les cafés/bars font défaut alors qu'ils sont des lieux de convivialité et de liens sociaux pour les habitants.
Cet arrêté est également pris pour éviter les problèmes de sécurité et de santé publique, qui se produisent forcément dès qu'il y a une forte concentration d'établissements permettant la consommation d'alcool.